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上周4只分级B基金下折12只拉响下折警报上周，长盛基金、信诚基金和富国基金分别发布了旗下共4只分级基金触发不定期折算业务的公告。9月12日，信诚中证智能家居指数分级和长盛中证全指证券公司指数分级发布了进行不定期折算的公告。《证券日报》记者梳理发现，在当日这2只分级B基金均以跌停收盘，基金净值分别跌至0.22元和0.233元，跌破基金合同中所规定的0.25元的下折阈值。

2018年8月27日，拉勾网前CEO马德龙离职，并随即网曝拉勾网裁员消息，而极具讽刺的是拉勾网本身即是一家专注于互联网人才的招聘平台。2018年8月28日，网曝碧桂园裁员30%，后官方回应人才优化属企业日常管理行为．2018年8月30日，网曝人民币创投基金将采取新政，税收从20%或将调整至35%。

2018年9月，传统互联网公司的校招季正式开启，刚刚因为新闻‘被裁员’的腾讯公司甚至开出3000人规模的校招岗位，BAT们即将迎来出生于1995年以后的小朋友，而这些小朋友的老板们——那些70后的第一代互联网人中的大多数已经位居上述企业的中层管理团队，眼下已是40多岁还生了一堆小朋友的他们除了在内网必然会吐槽95后新人的奇葩举动外，新的问题则是如何基于这些躁动的年轻人在保持自己部门稳定发展的同时，自己本人又不被淘汰。

面对来势汹汹的互联网裁员潮，可以预判的是第一轮首先受到冲击的必然是来自互联网人才招聘行业，而其中最先受到影响的则是类似BOSS直聘、拉勾等偏向于基层岗位的招聘平台，这就如同B2B业务在2008年因为B端大量工厂倒闭而发生客户数量减少进而导致其广告销售业务下滑的道理是一致的。但正如唯品会在2008年崛起那样，未来数年时间里专业外包公司和人力资源的外包平台势必会赢得一个10年一遇的机会，特别是在面向中小企业的基层用工问题上税改使得他们将分流绝大部分主流互联网招聘平台的需求。

◆6月17日，童建明参加政治部专题学习研讨，就如何加强队伍建设、为检察事业提供坚强组织保障进行了深入的讨论学习。◆6月12日，张雪樵参加第八检察厅创新发展专题学习会，和大家一起学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》开篇和习近平总书记在中央政法工作会议上的重要讲话，对于公益诉讼检察工作中面临的认识偏差等问题，进行了开诚布公的研讨。

近年来科技的飞速发展，让公众更多地对未知世界产生兴趣，也在推动着科幻文学中科学和人类关系的调整。刘慈欣认为，最初的科幻作品中，新的科学和技术都是正面的形象，可发展到现在，却变得越来越负面。“但我觉得在中国的科幻小说里面，科学很大程度上还是一个能给我们带来光明的形象。从长远的未来看，人类要想生存下去，人类文明要想繁衍下去，都不能离开科学。”刘慈欣说。